Ayudamos a estructurar el desarrollo de sus ideas en las organizaciones, ya sea con métodos de análisis objetivos, búsqueda de información, benchmarking, recopilación de datos en campo u otros.

Luego mediante talleres de implementación las volvemos realidad con el equipo que las planteó de manera de generar un equipo comprometido con el cambio.

Servimos de facilitadores en las organizaciones para generar procesos de cambio y solución de problemas.

Mediante metodologías Lean enfocamos a los equipos a que descubran su potencial de hacer un impacto positivo mediante la mejora continua.

Como cada organización es distinta y por lo tanto sus necesidades son únicas, desarrollamos a la medida de cada empresa distintos procesos de implementación, desarrollo de habilidades de gestión, acompañamiento en proceso de desarrollo de ideas o lo que requiera su empresa.

Somos parte de la comunidad Lean Construction desde su fundación en Perú.

Dictamos cursos donde podemos explicar al staff la filosofía Lean, sus métodos y herramientas en la búsqueda de la generación de valor, cumplimiento de las promesas y optimización de lo recursos.

Comenzamos con un assestment de sus habilidades de gestión y a partir de ello planteamos que es lo que más impacto tendría en su organización y en las competencias de su equipo.

El aprendizaje continuo solo es posible con un correcto ordenamiento y difusión abierta a la organización de los eventos que generan un aprendizaje.

Ya sea que sean eventos que hay que entender para que no vuelvan a ocurrir como acciones positivas que es necesario estudiar para que se vuelvan a repetir. La gestión del conocimiento es importante en una organización.

Ya sea al inicio de una actividad para poder validar lo que es necesario para hacer una partida de la mejor manera y crear el entorno de información, coordinación y cadena de aprobación necesaria.

O como un proceso de medición recurrente de cómo va la organización del trabajo en la organización en general o de un área en específico de la operación o del back office.

Nuestros estudios proveen información objetiva a los responsables de cómo plantear mejoras en la organización.

Lo ayudamos a entender su información, ya sea que tenga una gran base de datos de horas hombre, consumo de materiales, presupuestos u otros. Lo ayudamos a entenderla y con ello ver el potencial de dicha información en proyectar eventos futuros.